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Negli ultimi anni, la rendicontazione di sostenibilità è diventata una pratica sempre più diffusa tra le aziende, specialmente come forma volontaria di comunicazione verso gli stakeholder. Tuttavia, la sua efficacia dipende in gran parte dalla percezione di credibilità da parte dei destinatari dell’informazione.

Negli ultimi anni, l’interesse per il reporting sulla sostenibilità aziendale è cresciuto significativamente, alimentato da crescenti pressioni sociali e normative. Tuttavia, la qualità delle informazioni fornite dalle imprese è stata spesso oggetto di critiche, con accuse di greenwashing e scarsa trasparenza. 

Che cosa succede quando un cliente scopre che il suo fornitore non è poi così sostenibile? Questa è la domanda al centro di uno studio empirico che indaga gli effetti reali della trasparenza sulla responsabilità sociale d’impresa (CSR) nelle relazioni di fornitura. 

L’obiettivo principale dello studio è valutare se e come il legame tra la retribuzione dei dirigenti e i risultati di responsabilità sociale d’impresa influenzi le prestazioni CSR delle aziende nel tempo. 

Negli ultimi anni, sempre più investitori hanno iniziato a prestare attenzione ai dati ESG. Questi dati sono utilizzati per valutare la performance e la sostenibilità delle imprese, non solo dal punto di vista finanziario, ma anche da quello etico e sociale. Tuttavia, non tutte le aziende sono in grado di trarre vantaggio dalle iniziative ESG.

La ricerca dimostra che la qualità dei report integrati è influenzata dalle performance aziendali, evidenziando la necessità di maggiore attenzione per garantire che siano veramente utili e informativi per gli stakeholder.