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Negli ultimi anni, l’interesse per il reporting sulla sostenibilità aziendale è cresciuto significativamente, alimentato da crescenti pressioni sociali e normative. Tuttavia, la qualità delle informazioni fornite dalle imprese è stata spesso oggetto di critiche, con accuse di greenwashing e scarsa trasparenza. 

L’obiettivo principale dello studio è valutare se e come il legame tra la retribuzione dei dirigenti e i risultati di responsabilità sociale d’impresa influenzi le prestazioni CSR delle aziende nel tempo. 

Negli ultimi anni, sempre più investitori hanno iniziato a prestare attenzione ai dati ESG. Questi dati sono utilizzati per valutare la performance e la sostenibilità delle imprese, non solo dal punto di vista finanziario, ma anche da quello etico e sociale. Tuttavia, non tutte le aziende sono in grado di trarre vantaggio dalle iniziative ESG.

La ricerca dimostra che la qualità dei report integrati è influenzata dalle performance aziendali, evidenziando la necessità di maggiore attenzione per garantire che siano veramente utili e informativi per gli stakeholder.